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POY图卡（Points Of You） 专业教练工具设计的基础缘于照片、主题、和议题选择之间的连结。POY图卡（Points Of You） 的每张图片都是从数千张照片中精心挑选出来，运用没有直接或明显关联的图片进行可视化刺激，关联我们想探讨的主题，触发我们理性和感性系统，这样可以预留足够多的空间给自己去理解和解析。这一些微妙的内心变化，让我们的思想和心灵得到了新的见解和启发。POY图卡（Points Of You） 方法的设计就好像正弦波频率模式，对于我们所关注的主题，比如关系、养育子女、事业、健康或者其他相关问题，一开始是敞开心扉，暴露在不同的观点当中。当扩展观点，我们就开始聚焦。 在这个过程中精确针对特定探讨问题，选择有启发的部分。，当心路历程探索完成，让我们一起回到现实世界，为自我要实现的目标设定行动计划。上海精品POY图卡学习学完POY图卡（Points Of You）课程有证书吗？
人才是 21 世纪宝贵的财富，赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导，其实你都会经历选拔人才，例如：招聘新员工，内部员工的晋升，选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验，而是需要更加科学地找出人才，在人力资源的领域上，家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要，我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才，然刻意去找符合这些经验的人，那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才？欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙！
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